退休返聘合同期满,是否应提前打招呼?

应提前打招呼。依据《劳动合同法》,合同到期需提前通知,不续签需支付补偿金(公司提出)。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为提前书面通知。选择依据双方意愿和合同规定,公司提出需支付补偿,员工提出则无。双方应协商一致,避免纠纷。
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应提前通知。操作如下:1.公司提出不续签,需按工龄支付补偿金;2.员工提出不续签,无需补偿;3.双方需书面确认不续签事宜,避免后续争议。
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