签了铁路合同又签了地铁实习劳动合同，是否需要赔偿？

若因不可抗力无法上班，不构成违约；无故不去需承担违约责任。依据《合同法》，劳动者无故不履行劳动义务属违约，可能面临赔偿。严重者或影响个人信用及未来就业。
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处理方式需视情况而定，可协商、可履行或解除合同。如遇不可抗力，应与单位协商；若无故不去，需按合同规定赔偿或解除合同，选择应基于实际情况和合同约定。
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视情况处理。1.不可抗力：及时通知单位，提供证明，协商处理。2.无故不去：按合同赔偿，或与单位协商解除合同，避免更大损失。3.特殊情况：如生病等，需提供证明，按单位规定处理。