关于公司8:否则罚款的规定，是否合法？

公司规定8:50早会不能迟到否则罚款，此规定不合法。依据《相关法律规定》，企业已无罚款权。若执行此规定，可能侵犯员工权益，引发劳动争议，甚至面临法律诉讼。
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，指出罚款规定违法，要求修改；2.若沟通无果，收集证据，向劳动保障行政部门投诉；3.也可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司罚款规定，常见方式为沟通协商或法律途径。应先与公司沟通，表达意见；若协商无果，可选择向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁等法律手段维护权益。