老板让无条件加班，不给加班费

若老板拒绝支付加班费，你投诉至劳动行政部门后，根据《劳动法》第四十四条及第九十一条规定，劳动行政部门会责令公司限期支付加班费；若逾期不支付，公司还需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这体现了法律对劳动者合法权益的保护，确保劳动者获得应有的报酬。
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除了投诉，你还可以选择以下途径维护权益：一是与公司协商解决，明确加班费支付事宜；二是申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决公司支付加班费；三是对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼，要求公司支付加班费及赔偿。
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从法律角度看，准备投诉材料时，应包含：加班时间记录、工资条证明加班费未支付、与公司沟通加班费的聊天记录或邮件等。确保材料真实、完整，以便劳动行政部门快速有效地处理你的投诉。