工作急事未获工资怎么办

急事工作未获工资，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁、提起诉讼。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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工作未获工资，常见处理方式为投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，则申请仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。
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未获工资可维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。