单位不按时缴纳员工社保该怎么办？
平阳县刑事律师咨询
2025-05-08
单位不按时缴纳社保，员工可向劳动监察部门举报。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位不缴社保，员工有权举报。不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响养老医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律上，员工面对单位不缴社保，可采取举报、仲裁或诉讼方式解决。举报适用于在职期间；辞职后可申请仲裁要求经济补偿；若仲裁无果，可诉讼至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保处理方式：1.在职时向劳动监察部门或社保机构举报。2.辞职后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿。3.如仲裁未能解决，可将单位诉讼至法院，通过法律途径维权。
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