公司更改工资结构不签合法吗
平阳县刑事律师咨询
2025-05-20
公司更改工资结构需协商，否则违法。依据《劳动合同法》，薪酬结构属合同内容，单方变更违约，可投诉劳动部门。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更改工资结构，常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，可向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改工资结构违法。应对如下：1. 与公司协商，要求按原合同履行；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。
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