公司错误地将我非自愿离职记录为自愿离职,如

公司错误记录离职性质,可要求更正。依据《劳动合同法》,企业需确保离职记录准确,错误记录可能影响你权益,如失业金领取、就业推荐等。
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处理此问题,可先与公司沟通要求更正,或向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式需根据错误记录对你影响大小及公司态度决定,沟通无果则考虑仲裁。
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要求更正离职记录。操作:1.与公司HR沟通,说明情况,要求更正记录;2.如公司拒绝,收集证据,如离职证明、邮件等;3.向劳动仲裁委提交仲裁申请,要求更正并赔偿损失(如有)。
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