无故被私营老板辞退可以找老板赔偿误工费吗？

无故被私营老板辞退，一般不可要求赔偿误工费。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费针对的是因伤害无法工作导致的收入减少，辞退不属于此范畴。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被无故辞退不可索赔误工费。操作如下：1. 与老板沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求恢复工作或支付经济补偿。
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被私营老板无故辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与老板协商解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。