单位安排我上夜班，这合法吗？
平阳县刑事律师咨询
2025-04-21
单位安排哺乳期员工上夜班不合法。依据《劳动法》，用人单位需保护女职工权益，哺乳期安排上夜班违反规定，可能导致健康损害，单位需改正并赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求单位调整班次或申请劳动仲裁。若单位理解并同意调岗，则问题解决；若拒绝，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位安排夜班不合法。操作如下：1.与单位沟通，说明哺乳期情况，请求调整班次；2.若沟通无果，收集证据，如排班表、孩子出生证明等；3.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位改正并赔偿可能造成的损失。
上一篇：机票退票费是手续费吗
下一篇：暂无 了