辞职30天之内可以请假吗

辞职30天内可以请假。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十天提出离职，期间劳动关系仍存，可按单位规定请假。若不及时处理请假事宜，可能影响工作交接及离职手续，甚至产生劳动纠纷。
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辞职30天内请假方式需遵循单位规定。常见处理方式为提交书面请假申请，并附上必要证明。若需休病假，需提供医疗证明。选择请假方式时，应确保符合单位规定，并提前与HR沟通确认。
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辞职30天内可请假。操作如下：1. 查阅公司请假制度，了解请假流程及所需材料；2. 提前向直接上级或HR提交书面请假申请；3. 如需休病假，附上医疗证明；4. 等待审批，期间保持与HR沟通，确保请假事宜顺利处理。