生育津贴到单位账户了不给转

进一步想问：单位不转发放生育津贴是否违法？分析：单位不转发放生育津贴是违法的。生育津贴是职工因生育而享受的社会保险待遇，单位应当及时、足额支付给职工，不得截留或挪用。
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职工可以先与单位沟通协商，要求单位发放生育津贴。若单位拒绝，职工可以向当地劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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回复：职工有权要求单位按时发放。分析：在不同情况下，职工可以催告单位在合理期限内发放，若单位仍不发放，则可以通过法律途径维权。处理方式包括投诉、仲裁、诉讼等。选择时，应根据具体情况，权衡利弊，选择最适合自己的维权方式。