公司试图通过调岗来避免支付补偿金，我该如何
平阳县刑事律师咨询
2025-04-14
您应积极应对公司调岗行为，以维护自身权益。根据《劳动法》，若公司未经同意擅自调岗，您有权反对。不同意调岗却遭强行调动，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司调岗策略：不同意则拒绝，并考虑后续措施。若公司强行调岗，根据《劳动法》，可申请劳动仲裁，要求经济补偿，具体金额按工作年限计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调岗以避免补偿金的做法，您常见的处理方式有：首先与公司沟通表达不同意调岗的立场；若沟通无果，可准备相应证据，到人社局举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人实际情况和公司态度，确保自身权益得到保障。
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